Zašto raditi u Njemačkoj?

Njemačka brzo postaje popularna destinacija za one koji je traže inozemne karijere. Dobra vijest je da trenutni gospodarski i poslovni trendovi u Njemačkoj ukazuju na obećavajuće mogućnosti za one koji ovdje traže karijeru.

 

Razlozi zašto je Njemačka vruća destinacija za tražitelje posla su - ima brzo rastuće gospodarstvo, postoje brojne mogućnosti zapošljavanja u IT, inženjerskom i proizvodnom sektoru. Zemlja nudi konkurentne plaće i plaće u usporedbi s drugim zemljama. I njemačka vlada ulaže dosljedne napore da uključi strance u radnu snagu.

 

Njemačka ima najveće gospodarstvo u Europi, ali se suočava s ozbiljnim nedostatkom vještina u raznim industrijama. Razlozi za to mogu se pripisati:

• Radna snaga će se smanjiti za 16 milijuna zbog starenja radne snage koja će za nekoliko godina otići u mirovinu. Ovo je skoro 1/3^rd sadašnje radne snage
• Smanjenje broja radnika migranata iz Europske unije (EU) jer bi nakon konvergencije vrlo malo radnika bilo spremno doći u Njemačku na posao
• Mnoge od postojećih izbjeglica ne mogu govoriti njemački ili nemaju osnovne vještine, a samo 14% izbjeglica ima specijalizirane vještine za ispunjavanje specifičnih zahtjeva posla

Njemačka gleda na tražitelje posla iz neeuropskih zemalja jer se procjenjuje da će se broj tražitelja posla iz EU smanjiti za 1.14 milijuna u sljedećih nekoliko godina, a zemlji će trebati više od 1.4 milijuna radnika iz zemalja izvan EU kako bi se suprotstavila ovaj nedostatak.

 

 Ovi čimbenici obećavaju brojne mogućnosti zapošljavanja za one koji ovdje žele raditi.

 

5 razloga zašto odabrati Njemačku:

1. Brojne mogućnosti zapošljavanja i niska stopa nezaposlenosti:

 Kao što smo ranije spomenuli, rastuće gospodarstvo nudi brojne mogućnosti zapošljavanja. A Njemačka je proizvodno središte u Europi. To znači mogućnosti zapošljavanja u IT i inženjerskom sektoru.

 

Njemačka traži diplomante STEM-a, posebno znanstvenike i inženjere. Zdravstveni sektor također treba nove talente koji će zamijeniti radnu snagu koja odlazi u mirovinu. Vrhunske tvrtke u tim sektorima traže talentirane i kvalificirane pojedince.

 

Zemlja također ima nisku stopu nezaposlenosti. Trenutačno iznosi oko 3.1%. Veliki broj prilika za posao ukazuje na to da je u Njemačkoj lako pronaći posao po vašem izboru. A ako se želite promijeniti radnih mjesta u Njemačkoj nakon određenog vremena neće biti teško.

 

2. Bolje pogodnosti za zaposlenike:

Radnici u Njemačkoj primaju konkurentne plaće. Dobivaju beneficije kao što su plaćeno bolovanje do šest tjedana, plaćeni godišnji odmor do četiri tjedna u godini te porodiljni i roditeljski dopust do godinu dana. Iako morate platiti višu stopu poreza na dohodak, dobivate naknadu socijalnim naknadama.

 

Njemačke tvrtke fokusirane su na usavršavanje svojih zaposlenika. Ulažu u obuku i razvoj zaposlenika. Dakle, možete se veseliti poboljšanju svojih profesionalnih vještina kada dođete raditi ovdje.

 

Zaposlenici nisu diskriminirani na temelju dobi, spola, rase ili vjere. Kompanije daju poštene plaće radnicima.

 

Svatko ima pravo na zdravstveno osiguranje i njemačke tvrtke često pristaju platiti dio iznosa.

 

3. Dobra ravnoteža između posla i života:

Tvrtke ovdje slijede petodnevni radni tjedan. Poslodavci poštuju činjenicu da njihovi zaposlenici moraju više vremena posvetiti obitelji i posvetiti pažnju privatnom životu. Od zaposlenika se ne očekuje da rade prekovremeno ili izvan uredskog radnog vremena.

 

4. Jednostavan postupak za dobivanje radne dozvole:

Kako bi potaknula strane radnike, njemačka vlada pojednostavila je dobivanje radne dozvole u Njemačkoj. Možeš podnijeti zahtjev za radnu vizu kao građanin izvan EU ili podnijeti zahtjev za plavu kartu za rad u Njemačkoj. Ima i drugih opcije za vizu možete istražiti kako biste radili u Njemačkoj.

 

5. Niski troškovi života:

 Troškovi iznajmljenog smještaja manji su u usporedbi s drugim europskim gradovima poput Londona ili Pariza. Vlada nameće ograničenje najamnine koju vlasnici mogu naplatiti od stanara. Pogodnosti poput besplatnog sveučilišnog obrazovanja i učinkovitog sustava javnog prijevoza pomažu u smanjenju troškova života.

 

Njemačka je popularna destinacija za tražitelje posla u inozemstvu a niska stopa nezaposlenosti, pozitivne prednosti woka i dobra ravnoteža između poslovnog i privatnog života dobri su razlozi za dolazak ovamo. Obratite se stručnjaku za imigraciju koji će vam pomoći s vašim radnu vizu i napraviti karijeru u Njemačkoj.