Radna dozvola za Singapur i postupak prijave

Ako planirate inozemnu karijeru u Singapuru, prvo morate pronaći posao u Singapuru, a zatim podnijeti zahtjev za radnu vizu za rad u toj zemlji. Radna viza za Singapur naziva se radna dozvola koja omogućava strancima da rade u zemlji na privremenoj ili trajnoj osnovi.

Osim Personalized Employment Pass (PEP), sve radne vize u Singapuru povezani su sa singapurskim poslodavcem.

Evo pojedinosti o tri uobičajene radne dozvole u Singapuru:

Propusnica za zapošljavanje (EP)

Ako ste profesionalac, prvo se zaposlite u Singapuru. Samo vaš poslodavac može podnijeti zahtjev za EP u vaše ime. Možete dobiti Employment Pass (EP) ili S Pass, ovisno o vašem iskustvu i kvalifikacijama. Morate primati barem fiksnu mjesečnu plaću od 3,900 singapurskih dolara i imati jake kvalifikacije da biste se prijavili za EP. Ako imate više kvalifikacija ili iskustva, vaša će plaća biti jednaka iskustvu. Da biste se kvalificirali za S Pass, koji je za srednje kvalificirano osoblje, trebate zaraditi plaću od 2,400 singapurskih dolara mjesečno. Morate imati jedno ili više od sljedećeg da biste bili kvalificirani za Employment Pass:

• Diploma ili diploma priznate institucije
• Kvalifikacije (stručne ili obrazovne)
• Specijalizirano znanje
• Radno iskustvo
• Poznavanje posla

U određenim slučajevima, podnositelj zahtjeva koji nema prihvaćene obrazovne iskaznice možda neće biti automatski diskvalificiran za EP ako on ili ona ima druge kompenzirajuće pozitivne čimbenike koji idu u njegovu ili njezinu korist, kao što su:

• Trenutačni posao, plaća i radno iskustvo trebaju biti pozitivni
• Dobra evidencija poslodavaca, visok uplaćeni kapital i porezni doprinosi

Imati tražene vještine

Prolaz za personaliziranu zaposlenost (PEP)

PEP je neovisan o bilo kojem poslodavcu, što vam omogućuje da tražite prilike u Singapuru bez utjecaja na valjanost propusnice. Nakon što imate PEP, kako biste pronašli novu priliku za posao, možete ostati u Singapuru do 6 mjeseci, između poslova. Kvaka je u tome što PEP vrijedi samo 3 godine i ne može se obnoviti.

Da biste se prijavili, morate biti trenutni nositelj EP-a ili morate biti inozemni poslodavac koji nije bio nezaposlen dulje od šest mjeseci u trenutku kada se prijavljujete za PEP.

S Pass

Morate biti trenutni nositelj EP-a ili inozemni poslodavac koji nije bio nezaposlen dulje od šest mjeseci dok se prijavljujete za PEP da biste bili kvalificirani.

• Pojedinci sa srednjim vještinama kojima je ponuđen posao u Singapuru dobivaju ovaj oblik radne vize.
• Potrebna je minimalna mjesečna plaća od 2,500 S$ i, ako ne odgovarajuća diploma, potrebna je barem stručna diploma.
• Ovaj oblik radne dozvole obično vrijedi 1-2 godine i može se produljiti sve dok je zaposlenik zaposlen u tvrtki.
• Nakon određenog broja godina rada u Singapuru, možete podnijeti zahtjev za stalni boravak.
• Prijava za S Pass košta 105 USD.

Potrebni dokumenti

• ACRA bi trebala imati najnoviji poslovni profil ili trenutne podatke o tvrtki.
• Stranica putovnice kandidata s njegovim osobnim podacima.
• Ako se kandidatovo ime na putovnici razlikuje od njegovih ostalih dokumenata, mora biti uključeno sve sljedeće: Pismo s objašnjenjem i popratna dokumentacija, kao što je potvrda ili izjava pod prisegom.

Propusnica za uzdržavanu osobu (DP)

Ako ste se preselili sa svojim supružnikom ili roditeljima u Singapur, koji mogu biti nositelji EP ili PEP, najvjerojatnije ćete dobiti Dependent 's Pass (DP). Kao nositelju DP-a, dopušteno vam je raditi bez radne vize u Singapuru. Vaš poslodavac će zatim podnijeti zahtjev za LOC (pismo suglasnosti) kako bi od vas zahtijevao da radite legalno.

Donja tablica daje pojedinosti o tri vrste radna dozvola u Singapuru.

Naziv radne dozvole	Detaljnije
Propusnica za zapošljavanje	Za akademike, administratore i rukovoditelje stranih zemalja. Kandidati moraju zarađivati ​​najmanje 3,900 USD mjesečno i imati potrebne kvalifikacije.
Personalizirana radna propusnica	Za postojeće nositelje Employment Pass s visokim zaradama ili strane stručnjake izvan zemlje. PEP pruža veću fleksibilnost od Employment Pass.
Propusnica za uzdržavane osobe	Za supružnike ili djecu vlasnika zaposlenika ili S propusnice.

Postupak prijave za radnu dozvolu

Od organizacija se očekuje da prijaviti se za radnu propusnicu u ime zaposlenika. Vaš poslodavac možda angažira agenciju za zapošljavanje da vam pomogne u procesu.

Poslodavci u inozemstvu moraju zatražiti od tvrtke sa sjedištem u Singapuru da djeluje kao lokalni sponzor. Lokalni sponzor prijavljuje se u ime zaposlenika.

Potrebni dokumenti

• Pisano dopuštenje da se vaša tvrtka prijavi u vaše ime
• Kopirajte stranicu s osobnim podacima svoje putovnice
• Vaše svjedodžbe o obrazovanju ovjerene od strane priznate agencije za provjeru
• Najnoviji poslovni profil vaše tvrtke kako je registriran kod Agencije za računovodstvo i korporativnu regulativu (ACRA)

Nakon podnošenja prijave, vrijeme obrade obično je tri tjedna za online prijave i osam tjedana za ručne prijave.

Uvjeti prihvatljivosti za radnu dozvolu

• Podnositelji zahtjeva moraju imati važeću putovnicu.
• Kandidati moraju imati najmanje 18 godina
• Podnositelj zahtjeva može raditi unutar opsega poslova koje su nadležna tijela odredila u izdanim radnim dozvolama

 Uvjeti radne dozvole

• Ne smije sudjelovati ni u kakvom drugom poslu, niti osnivati ​​vlastitu tvrtku.
• Radite samo u zanimanju navedenom u radnoj dozvoli poslodavca.
• Ne smije sklopiti brak s državljaninom Singapura ili osobom sa stalnim boravkom u Singapuru ili izvan njega bez dopuštenja ministra radne snage.
• Boraviti samo na adresi koju je poslodavac dao na početku zaposlenja.
• Uvijek nosite originalnu radnu dozvolu i predočite je svakom javnom službeniku na uvid na zahtjev.

Vrijeme obrade za radnu dozvolu obično je tri tjedna za ručne zahtjeve i osam tjedana za ručne zahtjeve.

Singapur nudi opcije na dozvola za rad a oni koji žele ovdje raditi mogu odabrati najprikladniju.