Kolika je prosječna plaća u Njemačkoj za 2023?

Prosječan zaposleni stručnjak općenito zarađuje oko 3,810 EUR mjesečno s prosječnom osnovnom plaćom od 960 EUR i visokom prosječnom plaćom od 17,000 EUR. Mjesečne plaće obično uključuju prijevoz, stanovanje i druge dodatne pogodnosti.

 

Dešifrirajmo detaljnu analizu prosječne plaće u Njemačkoj.

 

Usporedba plaća

Godišnji prosjek plaće može se usporediti na temelju godina staža s obzirom na obrazovanje i trajanje spola.

 

Usporedba plaća na temelju godina iskustva

Razina iskustva je odlučujući faktor za plaću. Ljudi s prethodnim iskustvom su uvijek poželjni prvi, zbog njihove vjerodostojnosti vještina i stručnosti. Što je više iskustva, to je bolja raspodjela plaća i slično. Profesionalci s dvije do pet godina iskustva navodno zarađuju 32% više u usporedbi sa svježijima u industriji, a oni s preko pet godina iskustva općenito dobivaju nevjerojatnih 36% više. Uspješan završetak od 10 ili više godina imat će svoju dobit.

 

*Napomena: Promjene u plaćama uvijek će se razlikovati ovisno o lokaciji i zanimanju. Brojke navedene u ovom članku samo su približne vrijednosti. 

 

Usporedba plaća na temelju obrazovanja

Dobro kvalificirani i visokoobrazovani pojedinac imat će veće izglede da dobije posao s visokim paketom. Osoba s diplomom ima 17% veću zaradu od kandidata za srednju školu. Slično tome, diploma prvostupnika može donijeti 24% više od nositelja certifikata/diplome. Diploma magistra može vam donijeti 29% veću zaradu nego diploma prvostupnika dok radite na istom poslu.

 

*Napomena: Promjene u plaćama uvijek će se razlikovati ovisno o lokaciji i zanimanju. Brojke navedene u ovom članku samo su približne vrijednosti.

 

Usporedba plaća prema spolu

Oduvijek se vodila duga rasprava o ravnopravnosti spolova i o tome kako muškarci i žene zaslužuju biti jednako plaćeni. Nažalost, prema statistici, muškarci u Njemačkoj su plaćeni 6% više od žena u svim industrijama i sektorima rada.

 

Muški	3,920 EUR
ženski	3,700 EUR

 

*Provjerite svoju podobnost s našim Kalkulator imigracijskih bodova u Njemačkoj

 

Prosječno povećanje plaće u Njemačkoj

Zaposlenik koji radi u Njemačkoj dužan je dobiti povećanje ili povećanje od 8% svakih 16 mjeseci.

 

*Napomena: Povećanja će se razlikovati ovisno o pojedincu, radnoj ulozi, uspješnosti kandidata i drugim čimbenicima. 

 

 Izračunajte povećanje plaće u Njemačkoj

Za izračun prirasta u Njemačkoj koristi se jednostavna formula.

 

Prosječna stopa povećanja plaće može se razlikovati ovisno o djelatnosti i razini iskustva kandidata.

Godišnje povećanje plaće temelji se na dva glavna faktora –

 

Godišnja stopa prirasta po djelatnostima

Tvrtke koje se temelje na industrijama u kojima postoji potražnja obično imaju češća povećanja i povećanja. Vrijednosti se, međutim, mogu promijeniti prema politici tvrtke. Ukupni odlučujući čimbenik na kraju se svodi na gospodarsko stanje zemlje. Donja tablica prikazuje nam približne procjene na temelju najnovijih izvješća.

 

Industrija	Stopa prirasta
Bankarstvo	9%
energija	9%
Informacijska tehnologija	9%
Zdravstvo	9%
Putovati	9%
Gradnja	9%
Obrazovanje	9%

 

Godišnja stopa prirasta prema iskustvu

Kvalificiranim pojedincima koji imaju kvalitetno iskustvo obično se daju povećanja na temelju njihovog učinka i doprinosa organizaciji. Manje iskusnim profesionalcima pješačenja se nude u mnogo kasnijoj fazi njihove radne faze.

 

Razina iskustva	Stopa prirasta
Juniorska razina	3%-5%
Na polovici karijere	6% -9%
Viša razina	10-15%
Top menadžment	15% -20%

 

Vrste poticaja u Njemačkoj

• Individualni bonusi temeljeni na učinku - Ova vrsta bonusa ovisi o učinku zaposlenika, pri čemu se zaposlenik nagrađuje u skladu s tim.
• Bonus za uspješnost tvrtke – Ova vrsta bonusa je kada tvrtka radi izuzetno dobro i dijeli prihod sa zaposlenicima kao bonuse.
• Bonus temeljen na ciljevima daje se nakon postizanja određenog zadatka ili prekretnice.
• Bonus na kraju godine – Ova vrsta bonusa daje se u znak zahvalnosti.

Kriteriji za posao visoke plaće s dobrim bonusima

Generatori prihoda i sporedne ekipe glavni su čimbenici koji vam omogućuju posao s dobrim bonusom i visokom plaćom. Generatori prihoda obično su dobro plaćeni i daju im se odgovarajući poticaji uz redovita povećanja za njihov izravan doprinos organizaciji.

• Generatori prihoda – Ovo uključuje stručnjake koji su izravno uključeni u proces stvaranja prihoda za tvrtku.
• Pomoćni glumci – Ova kategorija uključuje profesionalce koji pomažu i podržavaju generatore prihoda.

Njemačka je zemlja u procvatu s mnogo mogućnosti zapošljavanja za kvalificirano osoblje koje želi migrirati u Njemačku u potrazi za poslom i PR-om u Njemačkoj. To je zemlja koja nudi obećavajuća napredovanja na poslu s određenim bonusima i dodatnim pogodnostima.

 

Tražite migriraju u Njemačku? Razgovarajte s Y-Axisom, br. 1 konzultant za inozemne imigracije.

Ako vam je ovaj članak bio od pomoći, možda biste trebali pročitati i...

Koje su prednosti rada u Njemačkoj?

5 mitova o Njemačkoj