Singapur će pokrenuti novu radnu propusnicu 2023. kako bi privukao globalne talente

Istaknute novosti singapurske radne propusnice

• Singapur je ušao u natjecanje u pronalaženju globalnih talenata za sektore koji su rasprostranjeni diljem Singapura.
• Singapur je najavio novu radnu propusnicu pod nazivom propusnica Overseas Networks and Expertise, posebno osmišljenu za visokokvalificirane radnike, koja omogućuje visoku plaću i postizanje izvrsnog položaja za život u gradu, a da uopće nemate posao.
• Propusnica za prekomorske mreže i stručnost bit će pokrenuta od 1. siječnja 2023., s valjanošću od pet godina.
• Okvir za procjenu komplementarnosti (Compass), okvir temeljen na bodovima, nadolazeća je inicijativa Singapura koja ocjenjuje kandidate za Employment Pass (EP) prema skupu atributa koji su individualni i povezani s tvrtkom. To će se primjenjivati ​​od 1. rujna 2023.
• Vrijeme obrade za podnositelje zahtjeva za EP smanjeno je na 10 radnih dana s tri tjedna.
• Ministarstvo radne snage (MOM) osigurat će petogodišnji EP iskusnim stručnjacima koji mogu popuniti zanimanja u tehnologiji koja se nalaze na Compassovom popisu manjkavih zanimanja.

Nova inicijativa singapurske vlade za privlačenje globalnih talenata

Singapur je preuzeo novu inicijativu kako bi se produktivno natjecao u potrazi za globalnim talentima poput drugih zemalja. Ovo je jedna od moćnih inicijativa među mnogim drugima za jačanje Singapura da nastavi biti globalno središte talenata, kaže ministar za radnu snagu Tan See Leng.

Singapur je uveo novu radnu propusnicu od 2023. kako bi dobio globalne talente za potrebne sektore, što omogućuje visoko talentiranim građanima i građanima s visokim primanjima da ostanu u gradu-državi iako uopće nisu dobili posao.

* Jeste li voljni rad u inozemstvu? Razgovarajte s Y-Axisom, svjetskim broj 1 inozemnim imigracijskim konzultantom.

Nova propusnica za prekomorske mreže i stručnost

Nova Overseas Networks and Expertise Pass bit će pokrenuta od 1. siječnja 2023., a za koju se predlaže da privuče talente iz bilo kojeg sektora koji primaju plaću od 30,000 SGD mjesečno ili više i može se smatrati jednim od 5% najboljih Employment Pass (EP) nositelji ili istaknuta postignuća u područjima znanosti i tehnologije, istraživanja i akademske zajednice, ili sporta, ili umjetnosti i kulture.

Planirane su mnoge izmjene koje uključuju zahtjeve za oglašavanje poslova na temelju manjih prilagodbi i uravnoteženog okvira za trenutno dostupnu shemu Employment Pass (EP). Ova neophodna ažuriranja omogućit će tvrtkama da brže prihvate potrebe poslovanja.

Ministar ljudskih resursa, Tan See Leng.

Kako bi se prilagodio vještinama koje su prisutne u područjima s nedostatkom, Singapur priprema sve što bi moglo prihvatiti okvir radne propusnice s potrebnim poboljšanjima kako bi se privukli visoko talentirani i iskusni tehnološki stručnjaci.

 Tan kaže da „postoje mnoge zemlje koje se okreću prema unutra zbog pandemije i mnogih drugih postojećih uvjeta ili su na putu traženja i natjecanja u globalnim talentima. S obzirom na trenutne okolnosti, ne želimo ostaviti nijednog investitora da sumnja u ulaganje ili nastavak ulaganja u Singapur, razmišljajući hoće li Singapur ostati otvoren ili ne.”

*Želiš li posjet Singapuru? Razgovarajte s Y-Axis imigracijskim konzultantom za inozemstvo 

 Podobnost za novu propusnicu za prekomorske mreže i stručnost

• Novi vlasnici propusnica mogu početi raditi i raditi za više tvrtki u Singapuru odjednom, dok se prijašnji tipični EP program uglavnom temelji na određenom poslu koji nositelj propusnice radi.
• Ova nova propusnica ima valjanost petogodišnje radne propusnice, dok je tipična EP trajala dvije do tri godine.
• Nositelji nove propusnice također mogu sponzorirati uzdržavane članove obitelji i njihove supružnike kojima je dopušteno raditi pod uvjetom da moraju dobiti pismo pristanka.
• Strani državljani koji nemaju kasniju povijest zaposlenja u Singapuru moraju pružiti dokaz da su radili ili da su radili za dobro etabliranu tvrtku koja ima tržišnu kapitalizaciju od najmanje 500 milijuna USD ili godišnju zaradu od 200 USD milijuna.

 Novi dodaci EP shemi

 Postoji nova propusnica koja će uskoro biti pokrenuta, a novi dodaci i nadogradnje će se dogoditi od 1. rujna 2023. za postojeću shemu.

 Novi standard ili mjerilo koje će se pokrenuti i uskladiti s vlasnicima propusnica koji se smatraju u prvih 10%, bit će izuzeti iz zahtjeva za oglašavanje posla prema Okviru poštenog razmatranja ili budućem Okviru za procjenu komplementarnosti (Compass).

 Kompas, okvir temeljen na točkama

• Okvir za procjenu komplementarnosti (Compass) je okvir koji se temelji na bodovima i koristi se za procjenu integriranih informacija podnositelja zahtjeva za Employment Pass (EP) o svojstvima koja se temelje na pojedincima i tvrtkama.
• Ovaj će se Compass primjenjivati ​​na nove kandidate također od 1. rujna 2023.
• Referentna vrijednost mjesečnog prihoda bit će promijenjena s 20,000 22,500 SGD na XNUMX XNUMX SGD mjesečno.
• Ako podnositelj zahtjeva planira imati personaliziranu propusnicu, cijena će iznositi 22,500 XNUMX SGD.

Personalizirani pass za zapošljavanje

Personalizirana propusnica za zapošljavanje obično je za nositelje EP-a s visokim primanjima i za strane državljane koji rade u inozemstvu, što nudi veću fleksibilnost od običnog EP-a. Budući da nije usko vezana uz poslodavca, a osim toga nema potrebe ponovno podnositi zahtjev za propusnicu ako vlasnici propusnice promijene posao.

Također pročitajte…

Proces prijave i radna dozvola za Singapur

Očekuje se više poslova u Singapuru 2022

Važne točke koje treba zapamtiti

• Od 1. rujna 2023., trajanje oglašavanja za posao prema Okviru poštenog razmatranja skratit će se s 14 dana na 28 dana. To znači da bi odgovorile na poslovne potrebe, tvrtke moraju objaviti oglas za posao samo 14 dana prije nego što zapošljavaju nositelja EP-a.
• U listopadu 2020. trajanje je produženo na 28 dana kako bi se tražiteljima posla omogućilo dovoljno vremena za traženje posla zbog slabog tržišta rada. Kako se sada gospodarstvo bolje oporavilo, trajanje je smanjeno.
• Korištenjem tehnološkog napretka, vrijeme obrade EP prijava skraćeno je s tri tjedna na 10 radnih dana za 85% online prijava.
• O izdavanju EP-a će MOM obavijestiti poslodavce.
• MOM nudi petogodišnji EP posebno visokokvalificiranim i iskusnim profesionalcima popunjavanjem određenih tehnoloških zanimanja koja su u nedostatku na temelju Compass popisa deficitarnih zanimanja.
• Tražitelji posla moraju ispunjavati uvjete za plaću od najmanje 10,500 SGD.

Compass Nedostatak popisa zanimanja

Kompasov popis deficitarnih zanimanja sastavljen je na temelju razumijevanja potreba i inputa industrije, trgovačkih udruženja i mnogih drugih partnera.

Zaključak

 Uz predložena poboljšanja, mnogi iskusni i visokokvalificirani tehnološki stručnjaci mogu donijeti odluku o preseljenju u Singapur, što će pomoći u poticanju tehnoloških sposobnosti u zemlji Želite li migriraju u Singapur? Pričati Y-Axis, svjetski broj 1 inozemni imigracijski konzultant.

Smatrate li ovaj članak zanimljivijim, također možete pročitati...

Najplaćenija zanimanja 2022. – Singapur