Top 5 pitanja za usklađivanje vaše inozemne karijere i osobnih ciljeva

Ponekad se od vas može tražiti da napravite izbor između svoje inozemne karijere i osobnih ciljeva. U ovom scenariju razmislite i postavite si sljedeća pitanja prije nego što odlučite:

 

1. Zašto sam postavio ove ciljeve?

Pojedinci postavljaju ciljeve iz različitih razloga. Ti razlozi uvelike odlučuju hoće li se držati tih ciljeva ili ne. Stever Robbins, izvršni trener i poduzetnik identificira 1 pogrešan razlog. To je kada se usredotočite na ishod bez razmišljanja o putu da ga postignete, kaže.

 

2. Spriječavaju li me moji ciljevi doista da se ozbiljno transformiram?

Razmotrite svoju motivaciju za postizanje ciljeva i je li moguće postići oboje promjenom obrasca razmišljanja. Na primjer, možete se usredotočiti na to da ostanete u sadašnjosti dok izvršavate jedan zadatak. Ne biste se trebali zamarati ako trošite dovoljno vremena na jedno od dvoje.

 

3. Slažu li se moji ciljevi s mojim dugoročnim prioritetom?

Morate postaviti životne ciljeve koji će vas motivirati da živite svoju budućnost. Beskorisno je juriti za golovima koji rezultiraju tužnim završetkom. Na primjer, ne biste trebali težiti poziciji rukovodstva u inozemnoj karijeri. Ovo je ako ste najmanje zainteresirani za razvoj pojedinaca na bilo koji način.

 

4. Koje sam sustave stvorio za uspjeh?

Daniel Dowling citira u Fast Company da se u početku lako frustrirati. Ovo je kada pokušavate napredovati u bilo kojem dugoročnom cilju.

 

Da biste to izbjegli, morate imati postavljene sustave. Morate podijeliti svoje najveće ciljeve na mjesečne, tjedne i dnevne zadatke.

 

5. Trebam li zapravo odustati od jednog cilja da bih postigao drugi?

S vremena na vrijeme može biti potrebno odustati od jednog cilja da bi se postigao drugi. Međutim, to ne znači da morate zauvijek napustiti drugoga.

 

Možda ćete se trenutno morati koncentrirati samo na jedno. Možete se usredotočiti na drugoga kada imate resurse, prostor za glavu i vrijeme da radite na tome.

 

Y-Axis nudi širok raspon usluga izdavanja viza i imigracije, kao i proizvoda za ambiciozne inozemne useljenike, uključujući  Y-International životopis (viša razina) 5+ god, Y Poslovi Premium članstvo, Životopis Marketinške usluge Jedna država i Jedna zemlja, Y-staza – Y-Path za licencirane profesionalce Y-Path za studente i brucoše  i Y-put za Rad Profesionalci i tražitelji posla.

 

 Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili Migrirati u inozemstvo, razgovarajte s Y-Axisom, tvrtkom broj 1 u svijetu za useljavanje i izdavanje viza.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

10 najboljih savjeta za životopis za prijavu za posao u inozemstvu