Okupacija |
Prosječna godišnja plaća |
IT i softver |
€110,000 |
Inženjering |
€95,000 |
Računovodstvo i financije |
€100,000 |
Upravljanje ljudskim resursima |
€70,000 |
Gostoprimstvo |
€68,000 |
Prodaja i marketing |
€66,028 |
Zdravstvo |
€120,000 |
STEM |
€135,000 |
Nastava |
€85,000 |
Dojenje |
€100,000 |
Izvor: Stranica za talente
Bolje je podnijeti zahtjev za radnu vizu najmanje dva mjeseca prije nego što počnete raditi u toj zemlji. To je zato što europskim veleposlanstvima u prosjeku treba šest mjeseci za obradu vaše radne vize. U nekim slučajevima može potrajati i do dvanaest tjedana.
Valjanost je obično godinu dana. Međutim, možete podnijeti zahtjev za produljenje nakon isteka roka valjanosti. Možete produljiti radnu dozvolu za većinu zemalja EU. Za to postoji poseban postupak prijave.
U EU postoje mnoge mogućnosti zapošljavanja; Europske tvrtke će ispitati vašu prijavu samo ako ne nađu nekoga unutar EU da popuni upražnjeno mjesto. Mnoge europske zemlje suočavaju se s nedostatkom vještina zbog čega traže zaposlenje u ljudima izvan Europe. Na primjer, evolucija snažnog digitalnog gospodarstva dovela je do manjka kvalificiranih stručnjaka u softverskoj industriji.
Zahtjevi za vizu u Europi razlikuju se za građane EU i one koji nisu u EU. Ako pripadate zemlji koja je dio EU, tada nema ograničenja i možete raditi u bilo kojoj zemlji EU bez radna viza. Međutim, ako niste državljanin niti jedne zemlje EU, trebali biste dobiti radnu vizu za traženje posla i rad u bilo kojoj europskoj zemlji.
Za dobivanje radne vize u Europi potrebni su sljedeći uvjeti:
Istraživanja pokazuju da su sektori s najviše mogućnosti za zapošljavanje IT, zdravstvo i građevinarstvo. Postoji i potražnja za tehničkim stručnjacima. Osobe sa STEM iskustvom i kvalificiranim liječnicima i medicinskim sestrama imaju bolje šanse pronaći posao ovdje. The poslovi u Europi za Indijce mogu se naći u ovim sektorima.
Najbolje je ostati otvorenog uma i tražiti radna mjesta u Europi koja se mogu pretvoriti u karijeru. To je jedno od zlatnih pravila kojih bi se svaka osoba trebala pridržavati ako želi raditi u EU. Imati željenu opciju poslova ne može vam pomoći da dobijete posao iz snova koji želite. Umjesto toga, pokušajte pronaći izbore koji će vam pomoći da dobijete željenu opciju za poslove. Morate biti otvorenog uma i ne biste trebali slijediti vlastite standarde i ograničenja.
1. Softverski inženjeri:
Prema izvješćima, više od 30% organizacija u Europskoj uniji (EU) ove godine planira zaposliti više IT radnika. Imate bolje izglede ako imate iskustvo i napredne vještine.
Prema Robertu Halfu, najviše tražene uloge bit će .NET programeri, voditelji digitalnog marketinga, voditelji IT projekata ili menadžeri IT operacija. Vodič za plaće Roberta Halfa navodi da je rast radnih mjesta u IT sektoru pet puta veći nego u drugim sektorima, a proporcionalno su porasle i naknade.
2. Znanstvenici za podatke:
Znanstvenici koji se bave podacima vrlo su traženi u Europi. Kompanije poput Googlea, Amazona i IBM-a neprestano su u potrazi za podatkovnim znanstvenicima. Prema izvješću Europske komisije, očekuje se da će broj podatkovnih radnika do 10. biti veći od 2020 milijuna. Izvješće navodi da će do 700. biti više od 2020 milijuna radnih mjesta za podatkovne znanstvenike, a većina tih slobodnih radnih mjesta bit će u Njemačkoj i Francuska. Prosječna plaća podatkovnih znanstvenika u Europi je oko 95,000 eura.
Uz pravila GDPR-a koja stupaju na snagu 2017. godine, Robert Half predviđa da će potražnja za podatkovnim znanstvenicima samo nastaviti rasti, a posljedično će i plaće tim stručnjacima porasti u usporedbi s prethodne dvije godine.
3. Zdravstveni radnici:
Većina europskih zemalja ima izvrstan zdravstveni sustav, što znači da postoje brojne mogućnosti zapošljavanja za liječnike i medicinske sestre. Vaše su šanse da dobijete dobar posao veće ako imate specijalizirane vještine.
Sve je starija populacija, a očekivani životni vijek znači bolje prilike za posao za profesionalce kao što su terapeuti i fizičari, njegovatelji, njegovatelji, liječnici itd. Prilike za kućne zdravstvene pomoćnike koji se brinu o osobama s invaliditetom, kognitivnim problemima i osobama povezanima s godinama bolesti su se povećale.
4. Inženjeri:
Osim softverskih inženjera, traženi su i drugi inženjerski poslovi, poput strojarstva, konstrukcije i kemijskog inženjerstva. Njemačka nudi značajne mogućnosti za inženjere. Francuska i Španjolska još su dvije zemlje koje imaju dobre izglede za posao.
5. Financijski stručnjaci:
Frankfurt je najbolja destinacija za financijske poslove u Njemačkoj. Proglašava se najboljim europskim gradom za karijeru u financijama. Mnoge europske banke i financijske institucije imaju sjedište u Frankfurtu.
Proces podnošenja zahtjeva za europsku radnu dozvolu može se podijeliti u 3 faze. Oni su:
Zahtjevi za vizu u Europi razlikuju se za građane EU i one koji nisu u EU. Ako ste iz zemlje koja je dio EU, tada nema ograničenja i možete raditi u bilo kojoj zemlji EU bez radne vize. Međutim, ako niste državljanin niti jedne zemlje EU, trebali biste dobiti radnu vizu za traženje posla i rad u bilo kojoj europskoj zemlji.
Y-Axis je najbolja ruta za dobivanje posla u Europi.
Naše besprijekorne usluge su:
Y-Axis je pomogao brojnim klijentima da rade u inozemstvu.
Ekskluzivno Usluge traženja poslova po osi Y pomoći će vam u traženju željenog posla u inozemstvu.
Obuka po osi Y pomoći će vam da položite standardizirani test potreban za imigraciju.
Istražite što Globalni Indijanci imaju za reći o Y-osi u oblikovanju svoje budućnosti